Strafregisterauszug in Luxemburg: Welchen Auszug beantragen?
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Praktisches Merkblatt · trigger.lu
Strafregisterauszug in Luxemburg: Welchen Auszug beantragen?
- Standard
- Auszug Nr. 3
- Führerschein nötig
- Auszug Nr. 4
- Arbeit mit Kindern
- Auszug Nr. 5
Details
Lies die Stellenanzeige oder das Schreiben der Organisation noch einmal. Im Zweifel ist es Nr. 3. Wähle dann eine der vier Antragsarten unten.
- Kosten
- 0 €
- Antwort
- PDF unter „Meine Mitteilungen“
- Du brauchst
- LuxTrust oder luxemburgischen elektronischen Personalausweis
Details
Wähle das Verfahren „Antrag auf einen Strafregisterauszug für natürliche Personen“, ohne Anlage, wenn es um dich selbst geht. Das PDF trägt einen QR-Code, mit dem der Arbeitgeber die Echtheit prüfen kann.
- Wo
- 35, rue de Bonnevoie, L-1260 Luxemburg
- Wann
- Montag bis Freitag, 9 bis 12 Uhr und 13 bis 16 Uhr
- Antwort
- Auszug wird sofort ausgehändigt
- Mitbringen
- Personalausweis, Reisepass oder Aufenthaltskarte
- Anmeldebescheinigung oder Aufenthaltskarte, wenn du kein Luxemburger bist
Details
Die Bescheinigung beweist, dass du hier wohnst. Eine kürzliche Ankunft steht dem Antrag nicht im Weg.
- [email protected]
- Post
- Cité judiciaire, Plateau du St. Esprit, L-2080 Luxemburg
- Du brauchst
- PDF-Formular von Guichet.lu oder formloses Schreiben
- Kopie deines Ausweises
Details
Der Auszug wird per Post verschickt, nur an deine offizielle Adresse.
- Abholung durch Dritte
- „autorisation de retrait“ ankreuzen
- Du brauchst
- Vollmacht von Guichet.lu
- Kopie deines Ausweises
Details
Ohne dieses Kreuz wird der Auszug dir zugeschickt, nicht der Person, die ihn beantragt.
Das ist für dich, wenn
- Eine Stellenanzeige oder dein Vertrag einen Strafregisterauszug erwähnt.
- Du dich bei einer Kinderkrippe, einer Maison relais, einer Schule oder einem Sportverein für Kinder bewirbst.
- Du gerade in Luxemburg angekommen bist und deine „Ehrbarkeit“ (deine Redlichkeit im Sinne des Gesetzes) nachweisen musst.
- Du Grenzgänger bist und dein luxemburgischer Arbeitgeber einen Auszug von dir verlangt.
Nichts für dich, wenn du den Auszug eines Unternehmens suchst: Das ist ein eigenes Verfahren auf Guichet.lu (juristische Person).
Welcher Auszug für welchen Zweck
| Auszug | Was er enthält | Wer ihn bekommen kann |
|---|---|---|
| Nr. 1 | Alle Verurteilungen | Die Justiz, im Strafverfahren |
| Nr. 2 | Verurteilungen wegen Verbrechen und Vergehen | Bestimmte Behörden, mit deiner Zustimmung |
| Nr. 3 | Verurteilungen wegen Verbrechen und Vergehen, außer den leichtesten | Du, oder ein Dritter mit deiner Vollmacht |
| Nr. 4 | Nr. 3 plus Fahrverbote | Du, oder ein Dritter mit deiner Vollmacht |
| Nr. 5 | Taten gegen Minderjährige und Verbote, mit Minderjährigen zu arbeiten | Du, oder ein Dritter mit deiner Vollmacht |
Nicht im Auszug Nr. 3 stehen unter anderem eine Freiheitsstrafe von 24 Monaten oder weniger auf Bewährung, Geldstrafen von insgesamt 2.500 € oder weniger und gemeinnützige Arbeit. Ist nichts eingetragen, steht im Auszug der Vermerk „néant“ (keine Eintragung).
Ein Fahrverbot steht im Auszug Nr. 3, solange es nicht abgelaufen ist. Danach bleibt es noch 3 Jahre im Auszug Nr. 4.
Was dein Arbeitgeber verlangen darf
Das Gesetz vom 29. März 2013 über das Strafregister setzt dem Arbeitgeber enge Grenzen:
- Auszug Nr. 3: nur, wenn die Anforderung schriftlich in der Stellenanzeige steht und durch die Stelle gerechtfertigt ist.
- Auszug Nr. 4: nur, wenn der Führerschein für die Stelle unverzichtbar ist und im Vertrag verlangt wird.
- Auszug Nr. 5: für eine Stelle oder ein Ehrenamt mit regelmäßigem Kontakt zu Minderjährigen.
Du bestellst den Auszug und übergibst ihn selbst. Bei einem Auszug Nr. 3 oder Nr. 4 und bei jedem Auszug, den du einem öffentlichen Arbeitgeber gibst, darf der Arbeitgeber ihn nicht länger als einen Monat nach Vertragsunterzeichnung behalten. Wirst du nicht eingestellt, muss er ihn sofort vernichten. Nach dieser Frist darf er nichts davon aufbewahren, in keiner Form.
Sobald du eingestellt bist, darf er nur in gesetzlich vorgesehenen Fällen erneut einen verlangen. Mehr zu deinen Rechten bei der Einstellung findest du in unserem Leitfaden zum Arbeitsrecht in Luxemburg.
Die wichtigsten Zahlen
| Punkt | Wert | Jahr oder Datum |
|---|---|---|
| Kosten des Auszugs | 0 €, egal wie du ihn beantragst | Oktober 2026 |
| Dauer am Schalter | Sofortige Aushändigung | Oktober 2026 |
| Dauer online | PDF unter „Meine Mitteilungen“ auf MyGuichet.lu, keine offizielle Frist angegeben | Oktober 2026 |
| Öffnungszeiten des Schalters | Montag bis Freitag, 9 bis 12 Uhr und 13 bis 16 Uhr | Seit dem 16. September 2024 |
| Aufbewahrung durch den Arbeitgeber | 1 Monat nach Vertragsunterzeichnung, sofortige Vernichtung ohne Einstellung | Gesetz vom 23. Juli 2016 |
| Mindestalter | 18 Jahre | Oktober 2026 |
| Sprache des Auszugs | Französisch | Oktober 2026 |
Grenzgänger oder künftiger Zuzügler: der Auszug deines Landes
Guichet.lu sieht den luxemburgischen Auszug für Luxemburger und Einwohner vor. Solange du in Frankreich, Belgien oder Deutschland wohnst, beantragst du grundsätzlich den deines Landes. Verurteilungen in der Europäischen Union werden über das europäische System ECRIS vom Land deiner Staatsangehörigkeit gesammelt.
| Land | Wo beantragen | Kosten | Dauer |
|---|---|---|---|
| Frankreich | Bulletin n° 3, online auf der Website des Justizministeriums (über service-public.gouv.fr) | Kostenlos | 1 bis 24 Stunden mit FranceConnect, etwa 2 Wochen per Post |
| Belgien | Auszug bei deiner Wohnsitzgemeinde (Muster 596-2 für eine Stelle mit Minderjährigen) | Je nach Gemeinde | Je nach Gemeinde |
| Deutschland | „Führungszeugnis“ auf fuehrungszeugnis.bund.de oder bei der Meldebehörde („erweitertes“ für eine Stelle mit Minderjährigen) | 13 € | Wenige Stunden in der digitalen Version |
Die deutsche digitale Version gilt nicht für Behörden: Nimm dann die Papierversion. Hast du keinen Wohnsitz mehr in Belgien, stellt das Zentrale Strafregister des SPF Justice in Brüssel den Auszug aus.
Du bereitest deinen Umzug vor? Beantrage den Auszug deines Landes vor der Abreise, du brauchst ihn für den ersten Job. Der Rest der Liste steht in unserem Leitfaden sich in Luxemburg niederlassen.
Ein konkretes Beispiel
Nehmen wir Marta, 24 Jahre, Portugiesin, die seit drei Wochen in Esch-sur-Alzette wohnt. Am 3. November 2026 bekommt sie eine Stelle als Erzieherin in einer Maison relais. In der Anzeige stand: „Auszug Nr. 5 erforderlich“.
- Sie hat noch kein LuxTrust: Der Online-Weg ist versperrt.
- Am 4. November geht sie mit ihrem Reisepass und der Anmeldebescheinigung ihrer Gemeinde in die rue de Bonnevoie.
- Sie kreuzt Nr. 5 an. Kosten: 0 €. Der Auszug wird ihr sofort ausgehändigt.
- Sie unterschreibt ihren Vertrag am 10. November. Gehört die Maison relais zur Gemeinde, muss der Auszug spätestens am 10. Dezember vernichtet werden. Für einen privaten Arbeitgeber legt das Gesetz für den Auszug Nr. 5 keine Frist fest.
Hätte der Arbeitgeber auch den portugiesischen Auszug verlangt, hätte sie ihn separat in Portugal bestellen müssen. Denk auch an die übrigen Unterlagen für einen ersten Job und, wenn dein Beruf reglementiert ist, daran, deinen Abschluss anerkennen zu lassen.
Häufige Fehler
- Den Auszug Nr. 3 für eine Stelle mit Kindern bestellen: Der Arbeitgeber erwartet den Auszug Nr. 5, du musst neu beantragen.
- Den Papierantrag ohne Ausweiskopie schicken: Es fehlt ein Pflichtdokument, der Antrag bleibt liegen.
- An die Adresse in der rue de Bonnevoie schreiben: Post muss an die Cité judiciaire gehen, sonst kommt sie zurück.
- Eine private Website bezahlen, die anbietet, „dein Strafregister zu bestellen“: Das offizielle Verfahren ist kostenlos.
- Als Grenzgänger aus Gewohnheit den luxemburgischen Auszug beantragen: Ohne Wohnsitz hier verweist dich Guichet.lu an dein Land.
Häufig gestellte Fragen
Nichts. Er ist online, am Schalter und per Post kostenlos.
Am Schalter wird er dir sofort ausgehändigt. Online kommt er als PDF in MyGuichet.lu an; Guichet.lu nennt keine offizielle Frist. Per Post rechne mit der Bearbeitungszeit plus Postweg.
Das Gesetz legt keine Gültigkeitsdauer fest. Der Arbeitgeber oder die Behörde entscheidet, wie alt er sein darf: Prüfe das vor der Bestellung.
Ja, aber nur, wenn die Stellenanzeige das schriftlich erwähnt und die Stelle es rechtfertigt. Er darf ihn nicht länger als einen Monat nach Vertragsunterzeichnung behalten.
Guichet.lu sieht ihn für Luxemburger und Einwohner vor. Beantrage den Auszug deines Landes. Besteht dein Arbeitgeber auf dem luxemburgischen, ruf den Strafregisterdienst unter (+352) 24 73 23 87 an.