Dich bei der ADEM anmelden und Arbeitslosengeld beziehen, wenn du in Luxemburg wohnst
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Deine To-do-Liste in 4 Schritten
Praktisches Merkblatt · trigger.lu
Dich bei der ADEM anmelden und Arbeitslosengeld beziehen, wenn du in Luxemburg wohnst
- Wann
- bereits während deiner Kündigungsfrist, spätestens an deinem 1. Tag ohne Vertrag
- Kosten
- kostenlos
- Du benötigst
- 13-stellige Matrikelnummer
- Ausweisdokument
- LuxTrust oder eID
Details
Ohne LuxTrust oder elektronischen Personalausweis melde dich nach Terminvereinbarung unter (+352) 247 88 888 in einer Agentur an. Die Anmeldung steht auch Personen offen, die noch angestellt sind und eine Stelle suchen.
- Frist
- spätestens 4 Wochen nach Ende deines Vertrags
- ADEM-Schreiben
- falls du nach 8 Tagen keine Nachricht hast, rufe das Contact Center an
- Du benötigst
- Bankverbindung (IBAN, BIC, Name der Bank)
- Kopie des letzten Arbeitsvertrags
- Kündigungsschreiben (falls zutreffend)
- Nachweis über Familienleistungen, falls du Kinder hast
Details
Nach der Anmeldung sendet dir die ADEM ein Schreiben mit der Aufforderung, den Antrag auf MyGuichet.lu zu vervollständigen.
- Wann
- am Datum deiner Vorladung
- Sprachen
- Luxemburgisch, Französisch, Deutsch oder Englisch
Details
Dein ADEM-Berater wird dein Ansprechpartner für die Arbeitsuche. Wenn du keine dieser Sprachen sprichst, komme in Begleitung.
- Vorladungen
- erscheine zu jeder einzelnen
- Zu melden
- temporärer Job, Weiterbildung, Krankheit mit Attest
- Aufenthalt im Ausland
- beantrage vor der Abreise eine Befreiung
Details
Wenn du ohne Befreiung verreist, verlierst du Tage deines Arbeitslosengeldes.
Das gilt für dich, wenn
- Du wohnst in Luxemburg und dein Arbeitgeber hat dich gerade gekündigt (außer bei schwerwiegendem Fehlverhalten).
- Dein befristeter Vertrag (CDD) endet und du hast noch keine neue Stelle.
- Du befindest dich in der Kündigungsfrist und möchtest die nächsten Schritte ohne Zeitverlust vorbereiten.
- Du bist vor Kurzem nach Luxemburg gezogen und weißt nicht, ob deine Arbeitsmonate ausreichen.
Das gilt nicht für dich, wenn du Grenzgänger bist: Dein Arbeitslosengeld wird von deinem Wohnsitzland ausgezahlt (France Travail, Forem, Agentur für Arbeit), nicht von der ADEM. Und wenn du gerade erst dein Studium beendet hast, ohne gearbeitet zu haben, gibt es ein spezielles Arbeitslosengeld (siehe FAQ).
Die wichtigsten Zahlen auf einen Blick
| Element | Wert | Jahr oder Datum |
|---|---|---|
| Mindestarbeitsdauer | 182 Tage (26 Wochen) in den 12 Monaten vor der Anmeldung, mindestens 16 Std. pro Woche | 2026 |
| Frist für den Antrag auf Arbeitslosengeld | Spätestens 4 Wochen nach dem Verlust des Arbeitsplatzes | 2026 |
| Satz | 80 % des Bruttogehalts der letzten 3 Monate (ohne 13. Monatsgehalt) | 2026 |
| Satz mit Kind | 85 %, wenn du den Steuerfreibetrag für Kinder erhältst | 2026 |
| Soziales Mindesteinkommen (SSM) für Unqualifizierte | 2.771,33 € brutto pro Monat | Seit dem 1. Juni 2026 |
| Obergrenze in den ersten 6 Monaten | 2,5 × SSM, d. h. 6.928,33 € brutto | Seit dem 1. Juni 2026 |
| Obergrenze danach | 2 × SSM, d. h. 5.542,66 € brutto | Seit dem 1. Juni 2026 |
| Obergrenze bei Verlängerung | 1,5 × SSM, d. h. 4.157 € brutto | Seit dem 1. Juni 2026 |
| Dauer | 1 Monat Arbeitslosengeld pro gearbeitetem Monat in den letzten 12 Monaten, maximal 12 Monate (ab 50 Jahren Verlängerung um 6 bis 12 Monate möglich, je nach deinen Versicherungsjahren in der Rentenversicherung) | 2026 |
| Zulässige Abwesenheiten | 25 Arbeitstage pro Jahr, mit vor der Abreise beantragter Befreiung | 2026 |
Die Obergrenzen in Euro sind Berechnungen von trigger auf Basis des indexierten SSM: Sie ändern sich mit jeder neuen Tranche des Index. Um diesen Mechanismus zu verstehen, lies unseren Leitfaden über den Index und dein Nettogehalt.
Wer hat Anspruch auf volles Arbeitslosengeld?
Die ADEM (Agence pour le développement de l'emploi, die öffentliche Arbeitsverwaltung) zahlt die Entschädigung, wenn du alle folgenden Bedingungen erfüllst:
- Du bist zwischen 16 und 64 Jahre alt und hast deinen Wohnsitz in Luxemburg, und zwar schon bei Zustellung der Kündigung (unbefristeter Vertrag) bzw. spätestens 6 Monate vor dem Ende deines CDD;
- Du hast deinen Arbeitsplatz unfreiwillig verloren: Kündigung mit Frist, Ende eines CDD (befristeter Arbeitsvertrag), Insolvenz des Arbeitgebers;
- Du hast in den 12 Monaten vor deiner Anmeldung mindestens 182 Tage gearbeitet, mit einem oder mehreren Verträgen;
- Du bist arbeitsfähig, verfügbar und bereit, eine angemessene Stelle anzunehmen.
Ausgeschlossen sind: Eigenkündigung, Aufhebungsvertrag im gegenseitigen Einvernehmen und fristlose Kündigung aus wichtigem Grund (licenciement pour faute grave). Eine Ausnahme gibt es: Wenn du eine fristlose Kündigung vor dem Arbeitsgericht anfechtest oder gekündigt hast, weil der Arbeitgeber eine schwere Verfehlung begangen hat oder wegen sexueller Belästigung oder Mobbing, kann der Richter dir vorläufig Arbeitslosengeld zusprechen. Du musst es zurückzahlen, wenn du den Prozess verlierst. Unser Ratgeber zu Kündigung, Fristen und Rechte erklärt diesen Fall im Detail.
Warst du am Ende des Vertrags krank? Die Entschädigung beginnt erst, wenn du wieder arbeitsfähig bist.
Ein Rechenbeispiel
Nehmen wir Inès, 29 Jahre alt, vor einem Jahr aus Lissabon zugezogen, wohnhaft in Esch-sur-Alzette. Ihr Vollzeit-CDD endet am 31. Oktober 2026. Sie hat in den letzten 12 Monaten 10 Monate gearbeitet, für 4.200 € brutto pro Monat.
- Bedingung der 182 Tage: 10 Monate Arbeit, somit erfüllt.
- Referenzgehalt: 4.200 € brutto (Durchschnitt der letzten 3 Monate, ohne 13. Monatsgehalt).
- Entschädigung: 4.200 × 80 % = 3.360 € brutto pro Monat.
- Höchstgrenze der ersten 6 Monate: 6.928,33 €, danach 5.542,66 €: Sie bleibt darunter, ihre Entschädigung ändert sich nicht.
- Dauer: 10 Monate, genauso viele wie ihre gearbeiteten Monate.
Sozialabgaben und Steuern werden von diesen 3.360 € wie von einem Gehalt abgezogen: Der auf ihr Konto überwiesene Betrag fällt also geringer aus. Um diese Abzüge zu verstehen, hilft dir unser Ratgeber über deine Lohnabrechnung.
Vergleichen wir das mit Marc, der nach 3 Jahren bei 7.500 € brutto gekündigt wurde. 80 % ergeben 6.000 €: Das liegt in den ersten 6 Monaten unter der Höchstgrenze von 6.928,33 €. Ab dem 7. Monat sinkt die Höchstgrenze auf 5.542,66 €: Seine Entschädigung sinkt um 457,34 € brutto pro Monat.
Häufige Fehler
- Mit der Anmeldung bis zum Ende der Kündigungsfrist warten: Die Entschädigung läuft frühestens ab deinem ersten Tag ohne Vertrag, wenn du an diesem Tag angemeldet bist. Wenn du dich später anmeldest, wirst du erst ab dem Tag deiner Anmeldung entschädigt.
- Einen vom Arbeitgeber vorgeschlagenen Aufhebungsvertrag unterschreiben: Du verlierst deinen Anspruch auf Arbeitslosengeld, im Gegensatz zu einer Kündigung.
- Ohne Befreiung ins Ausland reisen: Du verlierst Tage der Entschädigung und riskierst die Abmeldung.
- Ein Treffen unentschuldigt versäumen: 7 Tage Entschädigung verloren, 30 Tage im Wiederholungsfall.
- Eine angemessene Stelle oder eine von deinem Berater vorgeschlagene Maßnahme ablehnen: Die Entschädigung wird eingestellt.
Häufig gestellte Fragen
Spätestens an deinem ersten Tag ohne Vertrag: Die Entschädigung läuft dann ab diesem Tag. Wenn du dich erst danach anmeldest, läuft sie erst ab dem Tag deiner Anmeldung. Du kannst dich bereits während deiner Kündigungsfrist anmelden und hast dann 4 Wochen Zeit, deinen Antrag auf Arbeitslosengeld einzureichen.
Grundsätzlich nein. Nur eine Eigenkündigung wegen einer schweren Verfehlung des Arbeitgebers oder wegen sexueller Belästigung oder Mobbing kann auf Beschluss des Arbeitsgerichts einen vorläufigen Anspruch begründen.
80 % deines Bruttogehalts der letzten 3 Monate, 85 % mit einem unterhaltsberechtigten Kind. Die Höchstgrenze liegt in den ersten 6 Monaten bei 6.928,33 € brutto pro Monat, danach bei 5.542,66 € (Beträge seit dem 1. Juni 2026).
Nicht auf die klassische Entschädigung, sondern auf eine Entschädigung für Berufseinsteiger („jeune sortant de l'école“) in Höhe von 70 % des SSM (Mindestlohn), die grundsätzlich 26 Wochen nach der Anmeldung gezahlt wird, unter Bedingungen bezüglich Alter und Abschluss. Mehr Ideen für diese Phase findest du in unserem Ratgeber Was tun nach dem Studium.
Ja, wenn du in den letzten 12 Monaten insgesamt 182 Arbeitstage erreichst, indem du deine Beschäftigungen in einem anderen EU-Land, EWR-Land oder der Schweiz hinzurechnest. Bedingungen: Deine letzte Beschäftigung muss in Luxemburg gewesen sein, und du musst in Luxemburg wohnen. Bist du weniger als 6 Monate vor dem Ende deines CDD angekommen, prüf deinen konkreten Fall auf ADEM, Arbeitslosengeld für ansässige Arbeitnehmer (ouvre dans un nouvel onglet). Diese Zeiten werden mit dem Formular U1 nachgewiesen, das von der Arbeitsverwaltung deines früheren Landes ausgestellt wird. Eine Beschäftigung außerhalb dieser Länder zählt nicht.