Travailler au Luxembourg depuis le Maroc, la Tunisie ou l’Algérie

Les chiffres à retenir

Sources : STATEC, rapport d’activités 2024 du ministère des Affaires intérieures, Guichet.lu, CNAP, consultés le 9 octobre 2026.

Ce que change une convention de sécurité sociale

Pour un Marocain ou un Tunisien, elle joue sur trois points :

• La retraite : il faut 120 mois d’assurance pour une pension luxembourgeoise, et tes années au pays comptent pour les atteindre. Chaque pays paie sa part. Ta pension luxembourgeoise peut être versée au pays, sans réduction.
• La famille restée au pays : elle peut être soignée sur place, aux frais de l’assurance luxembourgeoise. Demande à la CNS, la Caisse nationale de santé, l’attestation de droit (formulaire L/M 7 pour le Maroc, TUN-LUX 08 pour la Tunisie). Ta famille la présente à la caisse locale pour s’y inscrire : la CNSS au Maroc, la CNAM en Tunisie.
• Les allocations familiales : elles dépendent du pays où vivent tes enfants. Enfants restés au pays : pas d’allocations familiales luxembourgeoises, seule la caisse de ton pays peut payer, selon ses propres règles. Enfants au Luxembourg : c’est la CAE, la Caisse pour l’avenir des enfants, qui paie.

Pour un Algérien, rien de tout cela : tes années en Algérie ne comptent pas pour atteindre les 120 mois, et ta famille restée en Algérie ne peut en principe pas être coassurée à la CNS, qui exige qu’elle vive au Luxembourg (sauf dispense exceptionnelle). Tes années de travail dans un autre pays de l’UE comptent en revanche grâce aux règles européennes, tant que tu résides légalement au Luxembourg.

Ton permis et tes diplômes

Le permis. Les permis des trois pays se transcrivent. Tu conduis avec le tien pendant ta première année. Avant la fin, fais-le transcrire auprès de la SNCA, la Société nationale de circulation automobile : 30 €, sans examen pour la voiture, si tu vivais dans le pays depuis 6 mois au moins quand il a été délivré. Après un an, tu repasses l’examen.

Les diplômes. Pour le visa, une copie suffit. Faire reconnaître une licence ou un master coûte 75 € par diplôme, une fois ton titre de séjour obtenu. Pour un métier réglementé (infirmier, médecin), vois notre fiche faire reconnaître ton diplôme.

Un exemple : Youssef, technicien à Casablanca

Youssef, 34 ans, est technicien de maintenance industrielle à Casablanca. Une entreprise luxembourgeoise lui propose un CDI à 48 000 € brut par an. Sa femme Salma vient avec lui.

• Par mois : 48 000 ÷ 12 = 4 000 € brut.
• Carte bleue ? Non : il manque 65 652 − 48 000 = 17 652 €. C’est donc le titre « travailleur salarié », avec le certificat de l’ADEM.
• Salaire minimum : 4 000 € dépassent les 2 771,33 € exigés.
• Salma demande son visa D « membre de famille » en même temps, avec l’acte de mariage traduit.
• Au Luxembourg : 2 titres de séjour × 80 € = 160 €. Transcription de son permis : 30 €. Reconnaissance de son diplôme : 75 €.

Visas D : 2 × 250 € = 500 €, plus les frais de TLScontact. Total des frais officiels connus : 765 €, plus les traductions et l’assurance voyage. Aucun intermédiaire : son employeur fait la démarche ADEM. Ses 8 ans de cotisations au Maroc l’aideront à atteindre les 120 mois exigés pour une pension luxembourgeoise ; chaque pays lui versera ensuite sa part. Pour savoir ce qui lui restera par mois, il lit notre guide sur le salaire net.