Aarbechtsonfäegkeet zu Lëtzebuerg: wat geschitt wann s du net méi schaffe kanns?

Wann s du zu Lëtzebuerg krankgeschriwwe bass, ass däin Employeur verflicht, 100 % vun dengem Salaire während den éischten 77 Deeg vun der Aarbechtsongfäegkeet op enger Referenzperiod vun 18 Méint weider ze bezuelen. Dat nennt een "continuation de salaire", also d'Weiderbezuele vum Salaire.

Während dëser Period muss de bestëmmte Flichten erfëllen: däi medezinesche Certificat fristgerecht ofginn, déi erlaabten Ausgangszäite respektéieren an dech eventuelle Kontrollë vum Contrôle médical de la sécurité sociale (CMSS) ënnerzéien.

Nom 77. Dag ass Schluss: Däin Employeur huet keng Flicht méi, dech ze bezuelen. Vun do un iwwerhëlt d’CNS.

D’Krankegeld vun der CNS

Ab dem 78. Dag bezilt d’Caisse nationale de santé (CNS) dir eng finanziell Indemnitéit am Krankheetsfall. De Betrag entsprécht am Grousse Ganzen dengem Bruttosalaire, gedeckelt op 5 Mol de soziale Mindestloun.

Dës Indemnitéit gëtt fir eng maximal Dauer vun 78 Wochen op enger Referenzperiod vun 104 Wochen ausbezuelt. Zesumme mat de 77 Deeg Weiderbezuele vum Salaire duerch den Employeur entsprécht dat am Ganze ronn 18 Méint Deckung zënter dem Ufank vun denger Krankschreiwung.

Während dëser ganzer Period gëtt däin Dossier vum Contrôle médical de la sécurité sociale (CMSS) suivéiert. Hien decidéiert, ob s du nees fäeg bass ze schaffen, ob en Reclassement néideg ass oder ob s du d'Recht op eng Invaliditéitspensioun hues.

Parallel dozou ginn deng Gesondheetskäschten erstatt vun der CNS.

Wat geschitt, wann d’CNS d’Krankegeld astellt?

Wann d’Krankegeld gestoppt gëtt, gëtt de Contrôle médical de la sécurité sociale (CMSS) eng Meenung of. Et ginn verschidde méiglech Szenarien.

Szenario 1: Du bass nees fäeg ze schaffen

Den CMSS erkläert dech als aarbechtsfäeg. Du hëlls deng Aarbecht nees op. Wann däin Employeur an der Tëschenzäit däi Kontrakt opgeléist huet (wat no 26 Woche konsekutiver Absenz méiglech ass), muss du dir eng nei Aarbecht sichen.

Szenario 2: Beruffleche Reclassement

Den CMSS stellt fest, datt s du däi leschte Posten net méi ausübe kanns, mee datt s du nach an enger anerer Funktioun schaffe kanns, déi un deng Fäegkeeten ugepasst ass. Dat nennt een berufflecht Reclassement.

Et ginn zwou Zorte vu Reclassement:

Reclassement intern: Däin Employeur proposéiert dir en anere Posten an der Entreprise, ugepasst un deng medezinesch Situatioun.

Reclassement extern: Du gëss op eng aner Aarbecht orientéiert iwwer d’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM).

Wann däi Gesondheetszoustand stabiliséiert ass, mee deng Aarbechtsfäegkeet no engem Aarbechtsaccident, engem Accident um Wee op d’Aarbecht oder enger berufflecher Krankheet nach ëmmer reduzéiert ass, kanns du während dëser Iwwergangsphase eng Rent kréien, déi vun der Association d’assurance accident (AAA) ausbezuelt gëtt. Dës entsprécht 85 % vun denger cotisabeler Remuneratioun aus de leschten 12 Méint.

Szenario 3: Invaliditéitspensioun

Wann den CMSS feststellt, datt s du keng berufflech Aktivitéit méi ausübe kanns, déi denge Stäerkten a Fäegkeeten entsprécht, kanns du eng Invaliditéitspensioun bei der Caisse nationale d’assurance pension (CNAP) ufroen.

💡 Schlussbemierkung

D’Invaliditéitspensioun deckt nëmmen en Deel vun dengem fréiere Salaire. Eng privat Verdéngschtausfallversécherung kann hëllefen, dëse Verloscht auszegläichen an däi Liewensstandard ze erhalen.(https://cnap.public.lu/fr/pensions/pension-invalidite.html (ouvre dans un nouvel onglet)) eng Invaliditéitspension ufroen.

Voir aussi : Zousazkrankeversécherung zu Lëtzebuerg: de Guide fir déi richteg Wiel

Eng Kënnegung kann duerno kommen: kenn deng Rechter am Aarbechtsrecht.

D’Invaliditéitspensioun: Konditiounen a Montant

D’Konditiounen

Fir Recht op eng Invaliditéitspensioun ze hunn, muss de follgend Critèrën erfëllen:

• Du bass ënner 65 Joer.
• De Contrôle médical de la sécurité sociale (CMSS) huet deng Invaliditéit festgestallt.
• Du hues op mannst 12 Méint obligatoresch Versécherung an den 3 Joer virum Datum vun der Invaliditéit cotiséiert.
• Dës Konditioun gëtt net verlaangt, wann d’Invaliditéit aus engem Aarbechtsaccident oder enger berufflecher Krankheet resultéiert.

Du muss och op all berufflech Aktivitéit verzichten, déi méi wéi en Drëttel vum soziale Mindestloun erabréngt.

De Montant

D’Invaliditéitspensioun gëtt op Basis vun denge Cotisatiounsjoren an dengen Akommes berechent. Si besteet aus:

• forfaitäre Majoratiounen (baséiert op der Dauer vun der Versécherung, mat engem Maximum vu 40 Joer),
• proportionale Majoratiounen (baséiert op dengen Akommes während der Carrière).

Eng speziell forfaitär Majoratioun verlängert deng Carrière fiktiv bis zum Alter vu 65 Joer, fir dech net ze bestroofen, wann s du aus Gesondheetsgrënn ophale muss mat schaffen.

Wann s du op d’mannst 480 Méint (40 Joer) cotiséiert hues, läit d’Minimalpensioun bei ronn 90 % vum soziale Mindestloun, dat sinn ongeféier 1.780 € brutto pro Mount (indicativ).

Konkret: Wann s du e relativ héije Salaire has, deckt d’Invaliditéitspensioun nëmmen en Deel vun dengen Akommes. Hei kann eng privat Verdéngschtausfallversécherung e reellen Ënnerscheed maachen.

Iwwergank an d’Alterspensioun

Mat 65 Joer gëtt d’Invaliditéitspensioun automatesch an eng Alterspensioun ëmgewandelt.

D’Verdéngschtausfallversécherung: dat privat Sécherheetsnetz

De gesetzleche Schutz (Weiderbezuele vum Salaire + Krankegeld vun der CNS + eventuell Invaliditéitspensioun) léisst dacks eng bedeitend Lück tëscht dengem fréieren Akommes an deem, wat s du tatsächlech kriss.

Eng Verdéngschtsausfallversécherung (och Aarbechtsonfäegkeetsversécherung genannt) ass e private Kontrakt, deen dir am Fall vun Aarbechtsonfäegkeet eng deeglech Indemnitéit bezilt. Si kompenséiert den Ënnerscheed tëscht dengem gesetzleche Schutz an dengem normalen Akommes.

Dës Zort Versécherung ass besonnesch relevant fir Selbststänneg a fräi Beruffer, déi keng Weiderbezuelung vum Salaire duerch en Employeur hunn. Mee och Salariéen mat héije feste Käschten (Immobiliekredit, Famill) hunn en Interessi, sech dat méi genee unzekucken.

D’Prime vun enger Verdéngschtausfallversécherung sinn am Allgemengen steierlech ofsetzbar am Kader vum Artikel 111 L.I.R., ähnlech wéi d’Prime vun enger zousätzlecher Gesondheetsversécherung.

E Versécherungsberoder kann der hëllefen, de richtegen Ofsécherungsniveau jee no denger perséinlecher Situatioun ze bestëmmen.